Трудови правоотношения

Прекратяване на трудовият договор

Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:

Забрана за едностранно изменение на трудовото правоотношение

Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в текстовете.

Изменение на трудовото правоотношение

Трудовото правоотношение може да се изменя само с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Не може едностранно да бъде променяно съдържанието му.
Изключения се допускат само в случаите изрично уредени в закона:

Лични данни

БИСГ Кресна обработва лични данни съгласно изискванията на Европеското и Българското законодателство.

Повече за съхранението и обработката на вашите лични данни можете да научите от нашата "Декларация за поверителсност".